Fons sadalīts pa vidu, kreisajā pusē redzams Epson darbinieku un ierīču kolāža, bet labajā pusē – Rīgas nakts skats no augšas.

Mēs pieņemam darbā!

Mēs ar prieku paziņojam par mūsu jauna Eiropas biznesa pakalpojumu centra atvēršanu Rīgā, Latvijā.

KARJERA

Pāriet uz angļu valodu
Pāriet uz angļu valodu

Kāpēc cilvēki izvēlas Epson

Šeit mēs veidojam vidi, kurā ikviens var strādāt ar pārliecību un atdevi — pateicoties elastīgai politikai, skaidri definētiem attīstības ceļiem un kultūrai, kas balstās cieņā un sadarbībā. Neatkarīgi no tā, vai esat karjeras sākumā vai meklējat nākamo profesionālo izaicinājumu, šeit jūs atradīsiet iespējas augt, attīstīties un dot savu pienesumu.

Karjeras attīstība
Karjeras attīstība

Mēs atbalstām jūsu profesionālo izaugsmi, piedāvājot mācību iespējas, iekšējās mobilitātes programmas un attīstības iniciatīvas, kas palīdzēs jums sasniegt savus mērķus.

Hibrīds un elastīgs darba modelis
Hibrīds un elastīgs darba modelis

Izbaudiet hibrīda darba priekšrocības, elastīgu darba laiku un kultūru, kas novērtē jūsu ieguldījumu.

Daudzveidīgs, iekļaujošs, globāls
Daudzveidīgs, iekļaujošs, globāls

Mēs augstu vērtējam dažādus viedokļus un veidojam daudzveidīgas, daudzkultūru komandas, kurās ikviens jūtas gaidīts, novērtēts un uzklausīts.

Ilgtspējības virzīts
Ilgtspējības virzīts

Pievienojieties uzņēmumam, kurā inovācijas un atbildība pret vidi iet roku rokā — visos uzņēmuma līmeņos.

Atbalstoša vide
Atbalstoša vide

Šeit jūs saņemsiet īstu atbalstu no spēcīgas vadības, iesaistītiem līderiem un kopienas, kas augstu vērtē sadarbību.

Pievienojieties Epson komandai Rīgā

Mēs sākam ar iespējām finanšu un piegādes ķēdes jomā, bet drīz paplašināsimies arī citās funkcijās. Ja esat gatavs pievienoties kaut kam patiesi aizraujošam, iepazīstiet mūsu atvērtās vakances un uzziniet, kā Epson karjera varētu virzīt jūsu profesionālo attīstību.

Lieliskās Epson priekšrocības

Līdz 30 dienu ikgadējais atvaļinājums
Veselības apdrošināšana ar zobārstniecības pakalpojumiem
Hibrīda darba režīms (3+2 modelis)
Elastīgs darba laiks ap noteikto pamata darba laiku
Īsāka darba diena jūsu dzimšanas dienā
150 eiro labsajūtas budžets gadā
Apmācības un attīstības programmas
Konfidenciāls darbinieku atbalsts
Apmaksāts vecāku un ģimenes atvaļinājums
Bezmaksas kafija, tēja, augļi un uzkodas
Darbinieku atlaides Epson produktiem
Degvielas izmaksu atlīdzināšana komandējumos
Veselības un atpūtas telpa
250 eiro ieguldījums acu aprūpē (reizi 3 gados)

Mūsu jaunie biroji – moderna darba vide Rīgas centrā

Jaunais Epson birojs Rīgā ir veidots, lai apvienotu izcilus profesionāļus un piedāvātu unikālu iespēju kļūt par daļu no uzticama Eiropas un pasaules mēroga tehnoloģiju zīmola.

Epson ir uzņēmums, kura pamatos ir japāņu tradīcijas, kvalitāte un cieņa, kas harmoniski apvienotas ar mūsdienīgu pieeju sadarbībai, daudzveidībai, vienlīdzībai un attīstībai.

Rīgas vēsturiskā centra skats no augšas.
Epson biroju interjers ir ļoti atvērts un moderns, ar dabisko apgaismojumu un augiem. Labajā pusē redzama neliela konferenču zāle.

Gaišs, elastīgs interjers

Telpās ir atvērtais ofiss ar logiem no grīdas līdz griestiem, augstiem griestiem un tīru, funkcionālu izkārtojumu, kas maksimāli izmanto dabisko gaismu. Vide ir viegli pielāgojama dažādiem darba stiliem — no sadarbībai un ātrām sarunām paredzētām zonām līdz klusām telpām, kur iespējams netraucēti koncentrēties.

Materiāli un apgaismojums ir izvēlēti tā, lai telpa būtu gaisīga, moderna un funkcionāla.

Izstrādāts komfortam un produktivitātei

Birojs apvieno komfortu ar praktiskumu: akustiskie elementi samazina fona troksni, atpūtas zonas piedāvā neformālas telpas domāšanai vai saziņai, un sanāksmju telpas ir aprīkotas gan klātienes, gan hibrīda sadarbībai.

Kopējais izkārtojums palīdz komandām saglabāt koncentrēšanos, vienlaikus nodrošinot piemērotas zonas, kurās var atpūsties, atjaunot spēkus un saglabāt enerģiju visas dienas garumā.

Moderns atvērta tipa birojs ar dažādiem darbiniekiem pie saviem galdiem, dažādām atpūtas zonām un podos augošiem augiem.
4 attēlu kolāža, kas parāda Epson koncentrēšanos uz ilgtspējību ar plāniem līdz 2050. gadam, un dažādi biroja attēli, kuros darbinieki redzami apstādītiem podos augiem un citām augu sugām.

Veidots, domājot par ilgtspējību

Epsonā mēs piemērojam savu ilgtspējības apņemšanos visās organizācijas jomās, sākot no biroju apgaismojuma līdz globālajai galvenajai mītnei. Katra vieta ir projektēta, ņemot vērā energoefektivitāti, atkritumu samazināšanu un aprites ekonomikas principus. Lielākā daļa mūsu Eiropas biroju un objektu jau darbojas, izmantojot 100 % atjaunojamo elektroenerģiju, un mēs regulāri pārskatām savu iekārtu darbību, lai samazinātu resursu izmantošanu un maksimāli palielinātu atkārtotu izmantošanu.

Tas nozīmē, ka, pievienojoties Epson jūs nonākat darba vidē, kas īsteno mūsu filozofiju “Efektīvs · Kompakts · Precīzs” ne tikai produktos, kurus varēsiet atbalstīt, bet arī ikdienas darba vidē, kurā ieguldāt savas zināšanas un veidojat savu karjeru.

Epson ir līderis inovatīvo tehnoloģiju jomā

Nr. 1 tirgus daļa vairākās kategorijās
Nr. 1 globālais projektoru ražotājs
Nr. 1 globālais projektoru ražotājs
Nr. 1 tintes tvertņu printeru zīmols, kas pārdots visā pasaulē
Nr. 1 visspārdotākais tintes tvertņu printeru zīmols pasaulē
Nr. 1 globālais dotu matricas printeru ražotājs
Nr. 1 globālais adatu printeru ražotājs
Nr. 1 SCARA robotu tirgus daļas līderis kopš 2011. gada
Nr. 1 SCARA robotu tirgus daļas līderis kopš 2011. gada
Nr. 1 kvīšu printeru tirgus daļa Rietumeiropā
Nr. 1 kvīšu printeru tirgus daļa Rietumeiropā

Atklājiet Epson

Epson ir vairāk nekā tikai tehnoloģiju uzņēmums. Mēs esam apņēmušies radīt atbildīgas inovācijas, īstenot ilgtermiņa vīziju un veikt jēgpilnas darbības. Uzziniet vairāk par to, kas mūs virza un kādā virzienā attīstāmies.

Atvērtā biroja telpas attēlu kolāža, kurā redzama plaša atpūtas zona un dekoratīvi augi visā darba vietā.

Bieži uzdotie jautājumi.

Kā pieteikties darbam Epson?

Jūs varat pieteikties uz amatu, noklikšķinot uz saites „Izpētiet mūsu darba iespējas”. Tad meklējiet un izvēlieties amatu, kas jūs interesē, un noklikšķiniet uz „Pieteikties”, lai aizpildītu tiešsaistes pieteikuma formu un iesniegtu savu CV.

Kāda valoda tiek lietota ikdienā Rīgas birojā?

Mūsu darba valoda ir angļu valoda.

Vai jūs piedāvājat hibrīda darba modeli Latvijā?

Jā, mēs piedāvājam 3+2 modeli: trīs darba dienas birojā un divas darba dienas mājās, kas, mūsuprāt, nodrošina veselīgu darba un privātās dzīves līdzsvaru, kā arī laiku, lai tiktos un sadarbotos ar kolēģiem.

Kas ir kompetenču intervija?

Kompetenču intervija, kas pazīstama arī kā situatīvā vai uz pierādījumiem balstītā intervija, ļauj jums dalīties ar piemēriem no savas iepriekšējās darba pieredzes. Tas palīdz mums saprast, kā jūs varētu pieiet uzdevumiem un izaicinājumiem Epson, ja jūs tiksiet pieņemts darbā.

Kā man jāatbild uz kompetenču balstītas intervijas jautājumiem?

Mēs iesakām izmantot STAR pieeju, lai strukturētu savas atbildes:

Situācija: aprakstiet konkrētu situāciju vai izaicinājumu, ar ko esat saskāries.
Uzdevums: izskaidrojiet savu lomu un uzdevumus, par kuriem bijāt atbildīgs.
Rīcība: aprakstiet konkrētas darbības, ko veicāt, lai risinātu situāciju.
Rezultāts: dalieties ar savu darbību rezultātiem un sasniegumiem.

Šī metode palīdz sniegt skaidrus, konkrētus un atbilstošus piemērus no savas pieredzes.

Kā man jāsagatavojas intervijai?

Labs sākuma punkts ir iepazīties ar Epson. Vairāk par mums varat uzzināt mūsu lapā „Par Epson”. Pirms intervijas arī mūsu personāla atlases komanda sniegs papildu informāciju.

Ko darīt, ja man intervijā nepieciešami papildu pielāgojumi?

Mēs esam apņēmušies nodrošināt iekļaujošu atlases procesu visiem kandidātiem. Ja jums ir nepieciešama palīdzība tiešsaistes vai klātienes intervijas laikā, lūdzu, informējiet mūs par to, rakstot uz e-pastu recruitment@epson.eu

Ko man jāņem līdzi uz interviju?

Lūdzu, atcerieties, ka uz otrā posma interviju jums ir jāņem līdzi dokumenti, kas apliecina jūsu tiesības strādāt. Mums ir jāredz oriģinālie dokumenti, piemēram, pase, personas apliecība vai pilna dzimšanas apliecība. Ja jums ir kādi jautājumi, lūdzu, jautājiet savam darbā pieņemšanas speciālistam.